枝廣淳子さんが『レジリエンスとは何か　何があっても折れないこころ、暮らし、地域、社会をつくる』（2015.3.26、東洋経済新報社）のなかで、米国心理学会のウェブサイトに掲載されている「レジリエンスをはぐくむ１０の方法」を紹介しています（257～259pp.）。

 

１　つながりを持とう

２　危機に直面したとき、乗り越えられないものと思わない

３　変化は人生の一部だということを受け入れよう

４　目標に向かって進もう

５　断固たる行動をとる

６　自己発見の機会を見つけよう

７　自己肯定感を育てよう

８　物事を正しくとらえよう

９　将来の見通しに希望をもとう

10　自分を大切にしよう　

 

上記は、個人レベルでのレジリエンスにおいて掲げられているものです。

ですが、これらは企業レベルでのコーポレート・レジリエンスにおいても当てはまります。

困難な状況に直面したときにも、手をさしのべるロイヤーとともに乗り越えていくことができます。

カタストロフィを回避し、危機を体質改善や発展のチャンスに変えることが可能です。